Wysokość wynagrodzenia jest ustalana podczas indywidualnych rozmów z Klientem. Wstępna wycena usługi może zostać przesłana Klientowi na jego życzenia również za pośrednictwem poczty elektronicznej. Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy każdorazowo doliczyć kwotę należnego podatku od towarów i usług w wysokości 23 %.
Co do zasady stosowane są dwa główne systemy rozliczeń:
System wynagrodzenia zryczałtowanego
Wynagrodzenie określane jest poprzez ustalenie z góry konkretnej kwoty wynagrodzenia. System ten jest stosowany w sprawach, w których można w przybliżeniu określić zakres pracy i jej ich wymiar czasowy.
System rozliczeń godzinowych
Wysokość wynagrodzenia zależy od ilości czasu poświęconego wykonaniu zlecenia. System ten jest stosowany wyłącznie w wypadkach, gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac lub na życzenie Klienta.